Marktwerking huishoudhulpen
Verschillende vormen van Huishoudhulp
HOA onderscheidt een drietal vormen van Huishoudhulp voor schoonmaaktaken volgens marktwerking:
- Een huishoudhulp volgens regeling dienstverlening aan huis
- De productdienst Huishoudhulp van HOA ( mijnhuishoudhulp.nl )
- De zwartwerkster
Tussen de eerste twee genoemde zit het voornamelijk verschil in de huishoudhulp met een arbeidsrelatie op basis van loondienst en het inhuren van een zelfstandige Huishoudhulp met winst uit onderneming. Hieronder volgt een tabel waaruit verschillen worden uitgedrukt:
Verschillen in Huishoudhulp (marktwerking)
| Regeling dienstverlening aan huis | Huishoudhulp
Schoonmaak HOA |
De Zwartwerkster
|
|||
| Contract | Ja, van rechtswege | Ja | Ja, van rechtswege of bijstandsfraude e.d. | ||
| Min. Loon en vakantiedagen uitbetalen | Ja
|
N.V.T./Nee | Ja, na constatering naheffing(en) bij opdrachtgever | ||
| Ontslagbescherming | Ja, beperkt | N.V.T. | mogelijk | ||
| Loondoorbetaling bij ziekte | Ja, beperkt | N.V.T. | Naheffing UWV mogelijk | ||
| Verzekering via opdrachtgever bij alle voorkomende schades | Ja, altijd | Nee | Opdrachtgever is zelf verantwoordelijk, ook bij ongeval! | ||
| Aansprakelijkheid verzekering rust bij opdrachtnemer. | Nee | Ja, wij zijn hiervoor verzekerd
|
NVT | ||
| Opzegtermijn | Ja, arbeidscontract termijn van rechtswege | Ja, 1 maand schriftelijk indienen en geldend v.a. datum ontvangst | NVT | ||
| Arbeid/ betaalde uren bij wekelijkse dienst | Aantal uur per week maal 52 weken per jaar* | Aantal uur per week maal 44 weken per jaar** | Oneerbiedige behandeling, of kosten naheffing(en) | ||
| Arbeid/ betaalde uren bij tweewekelijkse dienst | Aantal per twee weken maal 26 weken per jaar* | Aantal per twee weken maal 22 weken per jaar** | Oneerbiedige behandeling, of kosten naheffing(en) |
*inclusief door te betalen vakantiedagen op basis van het Nederlandse arbeidsrecht
** HOA en haar klant stemmen de werkbare weken per jaar samen vast op basis van de genoemde voorwaarden. HOA behoudt het recht om vier weken aaneengesloten, per jaar, geen diensten te leveren aan de klant in een door HOA te bepalen periode.
Marktwerking in getallen
Wij kunnen de marktwerking ook uit drukken in getallen. We nemen als voorbeeld een Huishoudhulp met een wekelijkse dienstfrequentie van 3 uur per week:
Letop: op basis van oude tarieven in periode 2010/2012
| Regeling dienstverlening aan huis (*1)
|
|
De Zwartwerkster (*3)
|
||
| Uren per week | 3 | 3 | 3 | |
| Weken per jaar | 52 | 44 | 52 | |
| Uren per jaar | 156 | 132 | 156 | |
| Vakantiedagen (VD) in uren | (3*4)=12 | NVT | (3*4)=12 | |
| Te betalen uren per jaar incl. VD | 156 | NVT | 156 | |
| Wettelijk minimum bruto uurloon >23 jaar á euro 9,27** | Zie kolom links | NVT | 9,27 | |
| Gerechtvaardigd bruto uurloon in euro vakkracht | 10,60 | 12.50
|
NVT | |
| Bruto vakantie toeslag 8% (per uur) in euro | 0,85 | NVT
|
0,74 | |
| Bruto uur tarief in euro | 11,45 | 12,50 | 10,01 | |
| Werkelijk bruto uurtarief per gewerkt uur in euro | 12,40 | 12,50
|
10,85 |
*1) Bij Regeling dienstverlening aan huis geldt dat de huishoudhulp al haar inkomsten dient op te geven volgens wet IB. Gerechtvaardigd bruto uurloon voor een vakkracht ligt in de Randstad gebieden minstens 20% hoger dan het genoemde uurtarief. Aansprakelijkheidsverzekering rust bij opdrachtgever.
*2) HOA heeft een aansprakelijkheidsverzekering (AVB) die geldt voor al haar diensten. HOA voldoet daarnaast aan alle benodigde vereisten die nodig zijn voor haar huishoudelijke diensten.
*3) Een opdrachtgever van een zwartwerkster heeft wellicht het inzicht om te begrijpen dat uitbuiting niet toelaatbaar is en op grond daarvan minimaal rekening houdt met de wetten en regels Wet minimumloon, minimumvakantiebijslag en wettelijke vakantiedagen. Voor een particulier staat een boete van 4000 euro per ingehuurde illegaal. Een boete voor betaling onder het minimumloon kan oplopen tot 6700 euro per werknemer.
Alle rechten voorbehouden. HOA – KVK 55008771 Eindhoven